老板没有支付拖欠的工资。我提出离职并要求结

退休金结算工资不合法,老板应支付拖欠工资。依据《劳动法》,用人单位需在劳动者离职时结清工资。若拒绝支付,即构成拖欠,违反了劳动法规定。不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷,影响公司声誉。
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老板应支付工资。处理方式如下:1.与老板协商,明确表达要求支付拖欠工资,并保留证据;2.若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;3.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,若希望快速解决且保持关系,可先尝试协商;若协商无果,则申请劳动仲裁;若仲裁结果不满意,再提起诉讼。
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