老板没有支付拖欠的工资。我提出离职并要求结

退休金结算工资不合法，老板应支付拖欠工资。依据《劳动法》，用人单位需在劳动者离职时结清工资。若拒绝支付，即构成拖欠，违反了劳动法规定。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响公司声誉。
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老板应支付工资。处理方式如下：1.与老板协商，明确表达要求支付拖欠工资，并保留证据；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，若希望快速解决且保持关系，可先尝试协商；若协商无果，则申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，再提起诉讼。