维修店员工驾驶维修车辆事故怎么处理

维修店员工驾驶维修车辆出事故，应按工伤处理。依据《工伤认定办法》，单位需30日内提工伤认定申请。未及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有赔偿。
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员工驾车出事，按工伤处理。具体操作：1. 立即进行工伤认定申请；2. 若有异议，提起行政复议或诉讼；3. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，依法进行赔付。
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处理此类事故常见方式为工伤认定、复议诉讼、劳动能力鉴定及赔付。根据事故具体情况，选择合适处理方式，如存在争议则提起复议或诉讼，伤情稳定后进行鉴定并赔付。