主播怀孕期间，是否有权要求解除合同？

主播怀孕期间，有权要求协商解除合同，但需双方协商一致。《劳动合同法》第四十二条规定，孕期员工在无过错情况下不能被解雇，但双方可依据第三十六条协商解除。若不及时处理，可能导致合同纠纷或影响主播权益。
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主播孕期可协商解除合同。操作如下：1.与用人单位沟通，表达解除合同意愿；2.双方协商一致，签订解除协议；3.若协商不成，保留证据，依据《劳动合同法》维权，如申请仲裁或起诉。
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处理主播孕期解除合同问题，常见方式为协商解除或依法维权。若双方同意，可协商解除合同；若遭遇不公，可依据《劳动合同法》维权，选择向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。