单位让调岗是否合法？
台州市刑事律师
2025-06-13
听力问题单位调岗需合法。依据《劳动合同法》，调岗属合同变更，应协商一致并书面确认，否则违法。随意调岗可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力问题调岗需谨慎。操作如下：1.与单位沟通，表达调岗意愿或拒绝，并保留证据；2.若单位强行调岗，可申请劳动仲裁，提交相关证据；3.仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位调岗问题，应首先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑实际情况，如证据充分可直接诉讼，否则可先仲裁再诉讼。
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