职工骨折了，还是医疗保险划算？

报工伤更划算。工伤骨折享受工伤医疗待遇，包括伙食补助、交通食宿及辅助器具费。《工伤保险条例》规定，工伤期间原工资福利不变，停工留薪期可延长至24个月。未及时报工伤可能导致权益受损，无法享受全面保障。
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报工伤更优。操作如下：1.立即向单位报告，由单位申请工伤认定；2.住院期间享受工伤医疗待遇，包括伙食补助等；3.根据需要申请辅助器具；4.停工留薪期保持原工资福利；5.停工留薪期满后仍需治疗，继续享受待遇。
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常见处理方式为报工伤或医保。工伤适用于工作场所受伤，享受全面待遇；医保适用于非工伤医疗。根据受伤情况与工作环境，选择最有利于自身权益的保障方式。