是的，劳动合同双方签字才生效。根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同需经用人单位与劳动者双方签字或盖章后生效。未签字或盖章的，合同不生效，可能存在劳动关系不确定、权益无保障等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动合同生效问题，常见方式有签字或盖章。双方应协商一致，并确保合同内容合法、形式完备。选择方式时，需考虑便捷性、法律效力和双方习惯，签字通常更直接，盖章则适用于法人或组织。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同生效需签字或盖章。具体操作：1. 确保合同内容完整无误，双方协商一致；2. 双方代表签字或盖章，确保身份真实；3. 签字或盖章应清晰可辨，避免模糊或涂改；4. 签字或盖章后，双方各执一份，以备查证。
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律师写执行异议的费用因案情复杂程度而异，无固定标准。分析：律师撰写执行异议的费用通常根据案件的复杂程度、所需工作量、律师的专业经验及地区收费标准等因素综合确定。执行异议涉及对执行行为的合法性、合理性提出质疑，需要律师具备扎实的法律功底和丰富的
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十级工伤赔偿怎么认定
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一月内只休息两天，保底工资如何计算？
保底工资按月实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月工资需除以21.75得日工资，再乘以实际出勤天数。若未正确计算，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保底工资计算需明确。
建国前职工因病死亡赔偿标准
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但学校只允许休学，这样合理吗？
学校只允许休学在家复习的单招学生，此规定需具体分析。从法律角度看，学生有权选择适合自己的学习方式，但学校也有管理学生的自主权。若学校规定未违反教育法规且事先告知，则可能合理。若学生因此受到不公正待遇或权益受损，表明问题严重，应及时寻求法律帮助
当还款日期到来时，现在那个人跑了，我真的不知道该怎么办。
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