您提到工厂在星期天也要求加班，但据您所述似乎没有提及支付加班费的情况。根据《工资支付暂行规定》第十三条，无论是工作日还是休息日加班，用人单位都应支付相应的加班费。如果工厂在星期天安排加班而未支付加班费，这违反了法律规定。您有权要求工厂支付加班费，或向劳动监察部门投诉以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果您不想在星期天加班，工厂一般不能强制要求。根据劳动法规定，员工有权拒绝超出合同约定的加班要求，特别是在休息日。具体操作上，您可以与工厂沟通表达拒绝加班的意愿，并保留沟通记录。如果工厂强行要求加班，您可以向劳动监察部门反映情况，寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应首先确保与工厂签订的劳动合同中明确规定了加班工资和加班时间。若合同未明确，可依据《工资支付暂行规定》要求工厂支付加班费。若工厂拒绝支付或强行要求不合理加班，您可收集加班证据，如考勤记录、工资条等，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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