举报公司加班通常有效。依据《劳动法》等相关规定，单位不得强迫加班，投诉可维护权益。不及时处理可能导致劳动者健康受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报加班有效。操作如下：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 向劳动监察大队提交书面投诉，说明情况；3. 等待调查处理，必要时配合提供证据；4. 若处理不当，可考虑劳动仲裁进一步维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报公司加班，常见方式有向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时考虑证据充分性及处理效率，投诉适合初步解决，仲裁则用于复杂争议。
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