公司未按实际工资缴社保，劳动者可申请劳动仲裁要求补缴。依据《社会保险法》，公司应足额缴纳，否则将影响劳动者社保待遇及退休金。长期不处理，可能导致劳动者权益受损严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司未按实际工资缴社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先尝试与公司协商；若协商无果，再申请劳动仲裁或投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未足额缴社保，处理方式如下：1. 与公司协商，要求按实际工资补缴社保，并明确补缴时间。2. 若协商无果，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 也可向社保局投诉，由社保局对公司进行查处，并要求补缴。
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