总公司签订合同并收款。分公司能开票吗?

总公司签订合同并收款的情况下，分公司能否开票需要结合具体情形判断。以下从不同情况为你详细分析：
如果分公司已办理独立税务登记且属于总公司授权范围内的实际经营主体，那么在业务真实且符合税务规定的前提下，分公司可以开具发票。

1. 若分公司具备独立的税务登记证，且实际参与了合同约定的业务执行（如提供服务、交付货物等），此时分公司作为实际经营方，有权根据交易实质开具发票，总公司收款后可通过内部财务流程与分公司结算。
2. 若分公司未办理独立税务登记，或仅是总公司的内部职能部门，未实际参与业务经营，那么分公司通常不能开具发票，应由签订合同并收款的总公司作为开票主体。
3. 若总公司与分公司属于不同的税务管辖区域，且交易涉及跨区域经营，需额外遵守当地税务部门关于“三流一致”（合同流、资金流、发票流）的特殊规定，避免因区域政策差异导致开票不合规。
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针对“总公司签订合同并收款，分公司能否开票”这一问题，其法律依据主要来自《中华人民共和国发票管理办法》。
根据《中华人民共和国发票管理办法》（2019年修订版）第十九条规定：“所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。”该条款明确发票开具的基本原则是“谁收款谁开票”，即通常情况下收款方（总公司）应为开票主体。但在分公司实际参与经营的特殊情形下，若分公司是业务的实际提供方，且已办理税务登记，根据实质重于形式原则，分公司可作为开票方。此时需确保分公司具备独立的税务登记证，且总公司与分公司之间有明确的业务分工证明，以符合“发票流与业务流一致”的要求，避免因违反上述规定被认定为虚开发票。因此，分公司能否开票的核心在于是否为实际经营主体并符合税务登记要求。
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结合“总公司签订合同并收款，分公司能否开票”的问题，以下是几点实用的行动建议，帮助你合规处理：
1. 核实分公司税务资质：确认分公司是否已办理独立的税务登记证，具备开票资格。若分公司未登记，需先完成税务登记，否则无法合法开具发票。
2. 明确业务实际执行主体：梳理合同内容，确定分公司是否实际参与服务提供或货物交付。若分公司是实际经营方，需准备业务执行的相关证据（如人员安排、物流记录等），证明开票与业务实质一致。
3. 完善总公司与分公司的内部授权：签订书面授权文件，明确分公司在特定业务中的开票权限、范围及责任，避免因权限不清导致税务风险。
4. 咨询主管税务机关：就分公司开票事宜向总公司和分公司所在地的税务机关进行沟通，了解当地对“三流不一致”的容忍度及具体操作指引，确保合规性。

选择解决方案时，需重点考虑业务真实性、税务登记情况及当地政策要求，优先确保符合“业务流、资金流、发票流”的匹配性。若对具体操作存在疑问，建议进一步向专业税务律师咨询，制定个性化合规方案。
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“总公司签订合同并收款，分公司开票”的行为可能存在以下法律风险点，需引起重视：
1. 虚开发票风险：若分公司未实际参与业务经营，仅根据总公司要求开具发票，可能构成《刑法》第二百零五条规定的虚开发票罪。例如，总公司与客户签订软件开发合同并收款后，安排无技术团队的分公司开具服务费发票，此时分公司未实际提供开发服务，属于虚开发票，可能面临最高50万元罚款，情节严重的还可能追究刑事责任。
2. 税务处罚风险：即使分公司实际参与经营，但未按规定办理税务登记或未取得总公司有效授权，开票行为可能违反《税收征收管理法》第二十一条关于发票管理的规定。例如，分公司在未办理独立税务登记的情况下开具发票，税务机关可责令限期改正，并处1万元以下罚款；情节严重的，处1万元以上5万元以下罚款。