工伤期间工资发多少

工伤期间工资按前12个月平均月缴费工资发。依据《工伤保险条例》,工资标准基于工伤前平均缴费工资,未按规定支付可能影响工伤赔偿及员工权益。
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工伤期间工资处理通常按前12月均工资或按规定比例计算。选择方式需依据个人工资与地区平均工资的对比,高于300%按300%计,低于60%按60%计。
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工伤工资按前12月均工资发。操作:1. 确认工伤前12个月工资总额;2. 计算平均工资;3. 对比地区平均工资,按规定比例调整;4. 按月支付工伤工资。
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