领取失业金时，在其他公司上班没交社保会有影

领取失业金期间在其他公司上班未交社保，可能影响失业金发放。分析说明：根据法律规定，领取失业保险金期间，失业人员应处于未就业状态。若在其他公司上班却未交社保，虽未形成正式的劳动关系，但一旦被查实，可能被视为隐瞒就业事实，进而影响失业金的继续发放。此外，这种行为也可能涉及骗保，需承担相应法律责任。提醒：若被发现隐瞒就业事实或骗保行为，不仅失业金会被停发，还可能面临罚款等处罚。问题严重时，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是主动向失业保险经办机构说明情况，并退回已领取的失业金；二是若认为自身情况不构成隐瞒就业事实，可向相关部门申请复议或提起诉讼。选择建议：若确实存在隐瞒就业事实的情况，建议采取第一种方式，以避免更严重的法律后果。若认为自身情况不构成违规，且对处理结果不满，可考虑第二种方式。
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具体操作：1.若选择主动说明情况并退回失业金，需携带相关证明材料（如工资条、劳动合同等）前往失业保险经办机构办理手续。2.若选择申请复议或提起诉讼，需先收集充分证据（如工作证明、社保缴纳记录等），然后向相关部门提交复议申请或向法院提起诉讼。在复议或诉讼过程中，需保持冷静，积极配合调查，并据理力争。3.无论选择哪种方式，都应密切关注处理进展，并适时寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益得到保障。