派遣工在工作中得了癫痫病，公司能辞退吗？
台州市刑事律师
2025-04-25
公司不能随意辞退得癫痫病的派遣工。依据《劳动合同法》，员工生病公司需支付经济补偿金，否则可能面临法律风险。不及时处理可能导致公司被罚款或承担更多赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，公司可选择支付经济补偿金后辞退或协商调整岗位。选择时需考虑员工病情、工作性质及法律规定，确保合法合规，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意辞退。操作方式：1.若辞退，需按《劳动合同法》支付经济补偿金；2.也可与员工协商，调整至合适岗位；3.确保所有操作符合法律要求，避免违法风险。
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