在一家单位缴社保但未辞职，是否合规？

此行为不合规，可能涉及法律风险。《社会保险法》规定，用人单位应为员工缴纳社保，同时在其他单位工作可能导致社保缴纳混乱，严重时可能影响个人社保权益及单位间的法律关系。
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常见处理方式为与单位沟通协商或向劳动监察部门投诉。若希望保持现状，应与两家单位明确法律关系；若权益受损，可向劳动监察部门寻求帮助，选择合适方式以维护自身权益。
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此行为不合规。操作建议：1.与两家单位明确劳动关系及社保缴纳情况，确保合规；2.若无法明确，或因此导致权益受损，及时咨询律师，通过法律途径维权；3.必要时，可向劳动监察部门举报，维护自身及单位合法权益。