入职签合同中途不想干了怎么办
台州市刑事律师
2025-04-28
可以与用人单位协商或按法律规定提前通知解除劳动关系。依据《劳动合同法》，试用期内需提前3天，试用期满需提前30天书面通知。不及时处理可能导致违法解除，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商解除或依法提前通知。选择与用人单位协商，可快速解除；或按规定时间提前书面通知，确保合法解除劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或通知解除。具体操作：1. 试用期内，提前3天书面通知单位；2. 试用期满，提前30天书面通知；3. 与单位协商，达成一致即可立即解除。
下一篇：暂无 了