遇到单位耽误职称评定的情况要怎么办？

单位耽误职称评定，可依法向人事部门反映并寻求解决。依据《职称评审管理暂行规定》，职称评审是人才评价的重要环节，单位不按规定开展将影响个人职业发展。若不及时处理，可能导致个人晋升受阻、待遇降低等严重后果。
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单位耽误职称评定，应采取措施。具体操作：1.与单位人事沟通，了解原因并表达诉求；2.若沟通无果，向上一级人事部门或主管部门投诉，附上相关证明材料；3.仍无法解决时，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护个人合法权益；4.必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师。
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遇到单位耽误职称评定，常见处理方式是向人事部门投诉或申请仲裁。选择投诉时，应明确反映问题并提供证据；若投诉无果，可考虑申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。