工厂搬迁薪水未支付怎么办

工厂搬迁未支付薪水，可协商或依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿金，否则劳动者有权向劳动部门投诉或起诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工厂搬迁薪水未支付，常见处理方式为协商或法律途径。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式，以确保权益得到保障。
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工厂搬迁未付薪，应这样处理：1. 尝试与工厂协商，要求支付薪水及经济补偿金。2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。