工厂上班皮肤过敏想辞职有工资吗

工厂上班皮肤过敏辞职有工资。依据《人力资源社会保障部办公厅通知》，协商离职单位需支付工作期间工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应得工资。
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辞职有工资。操作：1. 与单位沟通，说明皮肤过敏情况，协商离职并确定工资支付事宜；2. 若单位不同意，可收集证据，如医疗证明、工资条等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料，要求单位支付工资及可能的经济补偿。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按约定处理；若协商不成，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。