被动离职被错写为主动离职，可要求更正。依据《劳动合同法》，离职证明应准确反映离职原因，错写可能影响劳动者权益，如失业保险领取等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职证明写错，需更正。操作如下：1. 与公司沟通，要求更正离职证明；2. 若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、沟通记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求更正并赔偿损失（如有）。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可要求公司更正离职证明，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，若公司配合则直接更正，若不配合则考虑仲裁维护权益。
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33年工龄病退拿多少钱
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我们村里有机动地，能否申请宅基地分配？
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您提到工厂在星期天也要求加班，但据您所述似乎没有提及支付加班费的情况。根据《工资支付暂行规定》第十三条，无论是工作日还是休息日加班，用人单位都应支付相应的加班费。如果工厂在星期天安排加班而未支付加班费，这违反了法律规定。您有权要求工厂支付加班