拒绝公司强制调休合法。依据《劳动法》，调岗需双方协商一致并采取书面形式，未经协商单方调岗，员工有权拒绝。不及时处理可能导致员工权益受损，如被违法辞退。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝强制调休合法。操作如下：1. 与公司沟通，表达不同意调休；2. 若公司强制，明确拒绝并保留相关证据，如邮件、聊天记录；3. 如权益受损，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强制调休，员工可协商、拒绝或申请仲裁。应先与公司沟通协商，协商无果可明确拒绝，并保留证据。若公司违规，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
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