拒绝公司强制调休合法。依据《劳动法》,调岗需双方协商一致并采取书面形式,未经协商单方调岗,员工有权拒绝。不及时处理可能导致员工权益受损,如被违法辞退。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拒绝强制调休合法。操作如下:1. 与公司沟通,表达不同意调休;2. 若公司强制,明确拒绝并保留相关证据,如邮件、聊天记录;3. 如权益受损,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对强制调休,员工可协商、拒绝或申请仲裁。应先与公司沟通协商,协商无果可明确拒绝,并保留证据。若公司违规,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
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