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开除厂籍和开除一样么

吴亮律师2025-07-01台州市刑事律师

开除厂籍与开除不完全一样,具体需看实际情况。依据《劳动合同法》,违法开除员工需支付赔偿金。若公司无故开除,员工可申请劳动仲裁,否则可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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开除与开除厂籍有别。应对方式:1. 收集证据,如开除通知、劳动合同等;2. 尝试与公司协商,要求合理解释或赔偿;3. 若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益;4. 必要时,可提起诉讼,依据《劳动合同法》等法律维权。
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对开除情况,常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,无果后再考虑劳动仲裁或法律诉讼,根据具体情况选择最合适的维权途径。

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