恶意投诉快递员将依据公司规章处理，情节严重可能被开除。依据《中华人民共和国邮政法》及相关规定，快递员被投诉后，公司会根据内部规章制度进行处罚。若服务态度问题严重，会面临开除。不及时处理可能导致服务质量下降，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理恶意投诉快递员常见方式为内部处罚或开除。法律角度下，公司通常依据内部规章对投诉进行核实与处理。若服务过错严重，会选择开除。根据投诉内容与快递员表现，决定处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理恶意投诉需分情况。1. 轻微投诉：快递公司核实情况，对快递员进行内部警告或罚款。2. 严重投诉：如服务态度恶劣，核实后开除快递员，并加强员工培训。3. 恶意投诉：查明真相，对恶意投诉者采取法律措施，保护快递员权益。
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